Multi cultural Coaching: Coaching Minority Based Clients

Multi Cultural Coaching: Coaching Minority Based Clients

What is Multi Cultural Coaching?

Multi Cultural Coaching is a form of coaching that is focused on helping minority based clients reach their goals in a culturally sensitive way. This type of coaching considers the unique needs of minority based clients and works to create an environment in which they can feel comfortable and successful.

Benefits of Multi Cultural Coaching

By understanding and respecting the cultural values and beliefs of minority based clients, multi cultural coaching can help them to achieve their goals more effectively. This type of coaching also helps to create an open and trusting relationship between client and coach, which can lead to greater success. Additionally, multi cultural coaching is beneficial for coaches who may not have extensive experience working with minority based clients.

How to Become a Multi Cultural Coach

In order to become a multi cultural coach, it is important to understand and respect the diverse backgrounds and experiences of minority based clients. Coaches should also be knowledgeable about the different cultures and be able to adjust their coaching style and techniques to fit the needs of each client. Additionally, coaches should seek out training and resources that are focused on multi cultural coaching.

Key Skills for Multi Cultural Coaches

Multi cultural coaches need to have excellent communication skills and the ability to build trust and rapport with their clients. They should also be able to identify and understand the unique needs of minority based clients. Additionally, multi cultural coaches should be knowledgeable about the different cultures and be able to adjust their coaching style and techniques to fit the needs of each client.

Conclusion

Multi cultural coaching is a valuable tool for helping minority based clients reach their goals in a culturally sensitive way. Coaches should understand and respect the diverse backgrounds and experiences of minority based clients, and be knowledgeable about the different cultures. Additionally, they should have excellent communication skills and the ability to build trust and rapport with their clients.

Questions and Answers:

Table of Content:

1. apa itu coaching point?

Jawaban:

Singkatnya, coaching diartikan sebagai kegiatan yang melibatkan orang yang berpengalaman (coach) membantu orang yang belajar (coachee) dalam mengembangkan keterampilan dan kepribadianya untuk meraih kesuksesan

2. bagaimana cara menjadi coaching?apakah berbeda dengan konsultan?

1.)bljarlah untuk dihargai dan bnyk berltih 2.)coaching lebih dominan untuk pelatih suatu tim sdangkan konsultan merupakan orang yg memberi saran n penyelesaian kepda hanya 1 orang saja.

3. buatlah contoh percakapan antara coach dan coaching

Jawaban:

hair apart kabar

Penjelasan:

semoga membantu

4. Keberagaman bangsa Indonesia yang salah satunya adalah keberagaman ajaran agama yang disebut juga a. Multi rasial b. Multi Costum c. Muiti religius d. Multi cultural

Jawaban:

jawabannya c. multi religius

5. Berikan masing-masing contoh kasus dimana karyawan dengan permasalahannya membutuhkan :a. coachingb. mentoring c. counseling

Jawaban:

C. counseling

Penjelasan:

Mohon maaf kalo ada yang salah

6. Dalam negara yang multi cultural,integrasi nasional menjadi prasyarat utama,mengapa demikian jelaskan

Untuk mempersatukan rakyat agar tdk berpecah-belah Agar rakyat tidak terpecah belah

7. apa itu creative minority?

Creative Minority merupakan sebuah konsep yang akrab bagi para UKSW-ers, baik itu mahasiswa, dosen, pegawai, maupun alumni. Konsep ini sering kita dengar dan hubung-hubungkan dengan UKSW, terlebih bila ada percakapan mengenai visi dan misi UKSW. Salah satu visi UKSW adalah menjadi universitasmagistrorum et scholarium untuk pembentukan minoritas yang berdaya cipta (creative minority) bagi pembangunan dan pembaharuan masyarakat dan negara Indonesia

*) semoga membantuCreative minority merupakan sekelompok kecil manusia yang mampu untuk mencari solusi atas berbagai kesulitan tantangan peradaban, menggerakkan dan menentukan sejarah peradaban yang kemudian akan diikuti oleh yang lain.

8. Apa arti dari multi cultural negotiation?

Penjelasan:

teori tang menjelaskan perbedaan perbedaan budaya dalam merespon konflik

Penjelasan:

[tex] \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ [/tex]

multikultural adalah istilah yang digunakan untuk menjelaskan pandangan tentang ragam kehidupan di dunia.multikulturalisme disebabkan oleh adanya pengaruh kebudayaan asing.

[tex] \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ [/tex]

9. seseorang akan membuat Indomie teknis yang digunakan adalah a boiling B coaching C pricing d stewing

Jawaban:

a.boiling

Penjelasan:

Salam Biji Elektron

10. Dari 8 kompetensi coaching, kompetensi apa saja yang ingin anda prioritaskan untuk anda latih terlebih dahulu? berikan penjelasannya.

Kompetensi coaching yang ingin saya prioritaskan untuk dilatih terlebih dahulu adalah kompetensi Listens Actively . Kompetensi Listens Actively merupakan salah satu jenus kompetensi coaching yang mengembangkan kemampuan untuk mendengarkan secara efektif dengan berfokus apa yang orang lain bicarakan. Kemampuan untuk mendengarkan secara efektif sangat membantu dalam memahami apa yang dikomunikasikan dengan orang lain.

Pembahasan

Semua 8 kompetensi coaching merupakan suatu hal yang harus diberikan kepada setiap orang seperti kepada karyawan. Adapun 8 kompetensi coaching tersebut adalah:

Kompetensi yang disebut dengan Demonstrates Ethical Practice. Kompetensi yang disebut dengan Embodies a Coaching Mindset.Kompetensi yang disebut dengan Establishes and Maintains Agreements. Kompetensi yang disebut dengan Cultivates Trust and Safety.Kompetensi yang disebut dengan Maintains Presence.Kompetensi yang disebut dengan Listens Actively.Kompetensi yang disebut dengan Evokes Awareness.Kompetensi yang disebut dengan Facilitates Client Growth.
Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut materi tentang pelatihan atau coaching https://brainly.co.id/tugas/34705335

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1

11. Dari 8 kompetensi coaching, kompetensi apa saja yang ingin anda prioritaskan untuk anda latih terlebih dahulu? berikan penjelasannya

Dari 8 kompetensi coaching, kompetensi apa saja yang ingin anda prioritaskan. Untuk anda latih terlebih dahulu ialah kompetensi Listens Actively.

Pembahasan

Kemampuan coaching yang terutama ingin saya latih adalah kemampuan "mendengarkan secara aktif". Kompetensi Mendengarkan Aktif adalah jenis kompetensi pembinaan yang mengembangkan kemampuan untuk mendengarkan secara efektif dengan berfokus pada apa yang orang lain katakan. Kemampuan mendengarkan secara efektif sangat membantu dalam memahami apa yang dikomunikasikan kepada orang lain.Pendidikan adalah upaya sadar dan sistematis untuk mencapai taraf hidup, atau upaya untuk mencapai keberhasilan yang lebih baik, atau pembelajaran seorang siswa untuk memahami, memahami, dan membuat pemikiran orang lebih kritis, dapat digambarkan sebagai suatu proses.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut materi tentang coaching: https://brainly.co.id/tugas/52247756

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1

12. Berikan masing-masing contoh kasus dimana karyawan dengan permasalahannya membutuhkan :a. coachingb. mentoring c. counselingkasus dapat diambil dari tempat Anda bekerja!

Jawaban:

C. counseling

Penjelasan:

Mohon maaf kalo ada yang salah

13. Apa yg di maksud dengan negara multi cultural beserta contoh

Masyarakat multicultural adalah masyarakat yang terdiri dari beragam suku bangsa dan budaya. Menurut Furnival, masyarakat multiculturaladalah masyarakat yang terdiri dari dua atau lebih kelompok yang secara cultural dan ekonomi terpisah-pisah serta memiliki struktur kelembagaan yang berbeda satu sama lain.
Contohnya:
1.Amerika Serikat (USA)
2.Belanda
3.Kanada
4.Yugoslavia
5.Cekoslavia
6.Zaire
7.Rwanda
8.Sudan
9.Sri Lanka
10.India
11.Indonesia
12.Inggris
13.Perancis
14.Britania Raya
15.Jerman
16.Uni Eropa
17.Australia

14. How was the couch coaching him? a. Strong b. Smart c. Discipline d. Laxy

Penjelasan:

When I was in elementary school, I really loved football. Every Saturday afternoon I practiced in school field with my team and my coach. They were strong and smart players. The coach was couching very discipline. He would grounded anyone who came late and not obey the team rules.

answer : C. discipline

jawaban didapat dari teks tsb yang ditunjukkanpada kalimat "the coach was couching very discipline "

semoga membantu,jadikan jawaban terbaikya-!!

15. Jelaskan tentang coaching point' dalam lari dengan jarak 30 meter

Dimulai dari posisi, posisi apapun (berdiri, stengah berdiri, jongkok), berlari secepat cepatnya tanpa ada aba2, lakukan akselerasi minimal jarak spnjang 30 m

16. Sebelum melakukan aktifitas olahraga alangkah baiknya untuk menghindari terjadinya cedera sebaiknya kita melakukan … A. Launching B. Breefing C. Coaching D. Skiping E. Streaching

e.Streaching

semoga mwmbantuE. Streaching
Semoga membantu, semangat!

17. What he talked about is the most important material in coaching mental .... (A) tough (B) toughly (C) toughness (D) tougher

C. toughness
semoga membantuC) Toughness

#conquer or die

18. A list of key beliefs of world class performers is the important material in coaching mental_____

A list of key beliefs of world class performers is the important material in coaching mental they

19. Jelaskan tentang coaching point dalam lari dengan jarak 30 meter

dimulai dari posisi, posisi apapun (berdiri, stengah berdiri, jongkok), berlari secepat cepatnya tanpa ada aba2, lakukan akselerasi minimal jarak spnjang 30 m

20. Keberagaman bangsa Indonesia yang salah satunya adalah keberagaman ajaran agama yang disebut juga a. Multi rasial b. Multi Costum c. Muiti religius d. Multi cultural

Jawaban:

jawaban nya = c. multi religius

Susan

Multi cultural Coaching: Coaching Minority Based Clients